Atendimento Nacional
(21) 97673-0943
vendas.qualityrio@gmail.com

Documentos Necessários Para Contratar Plano de Saúde

Documentos Necessários Para Contratar Plano de Saúde

Para planos Empresariais

Obs: Sempre cópia colorida de todos os documentos.

Da empresa:
– Xerox Contrato Social com carimbo da junta comercial;
– Xexox Cartão do CNPJ;
– Xerox Inscrição Municipal e/ou Estadual.
– Carimbo do CNPJ (para carimbar o contrato);
– Xexox Lista do FGTS com mês vigente quitado (somente se algum funcionário for participar do plano empresarial).

Micro Empreendedor Individual (MEI)– Cartão de CNPJ;
– Alvará (se tiver)Dos sócios e funcionários:
– Titular:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox comprovante de residência; (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Somente os Sócios:– Xerox Identidade; (Obrigatório)– Xerox CPF; (Obrigatório)– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Somente os Funcionários:– CAGED para Funcionários Recém Contratados;– Lista do FGTS atualizada mês anterior; – Obrigatório – (Geralmente pega com contador da empresa)– Guia de Recolhimento do FGTS atualizada e paga mês anterior; (Obrigatório) – (Geralmente pega com contador da empresa)– Xerox Identidade; (Obrigatório)– Xerox CPF; (Obrigatório)

Dos Dependentes:– Cônjuge:
– Xerox Certidão de casamento (se for casado(a)) ou Registro Civil de União Estável ou Declaração de União Estável;
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.Dos Filhos:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF (se tiver).

Dos Pais:
Obs: Só algumas operadoras aceitam esse grau de parentesco e até 58 anos.
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.

Dos Irmãos:
Obs: Só algumas operadoras aceitam esse grau de parentesco.
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.

Dos Tios: (Só para operadoras que aceitam colocar tios(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Sogros: (Só para operadoras que aceitam colocar sogros(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Netos: (Só para operadoras que aceitam colocar netos(as) como dependentes)– Xerox Certidão de nascimento;– Xerox CPF.Obs: Dos Sócios, funcionários e dependentes a partir de 59 anos: (para empresas com mais de 30 vidas)
Obs: É necessário e obrigatório solicitar uma cotação especial para algumas operadoras com os valores certos. Esses variam de operadora para operadora e também dependem do número de beneficiários total que irão participar do plano de saúde da empresa.
Obs: Entrevista qualificada poderá ser solicitada pelas operadoras.

Por favor, em caso de dúvidas, não hesite em entrar em contato conosco.

Documentos Necessários Para Contratar Plano de Saúde.

Para planos familiares

Documentos necessários:
Obs: Sempre cópia colorida de todos os documentos.

Titulares Maiores de Idade:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Cônjuge:
– Xerox Certidão de casamento (se for casado(a)) ou Registro Civil de União Estável ou Declaração de União Estável);
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.Dos Filhos:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF (se tiver).

Filhos

Dos menores de idade – De 0 a 18 anos como titular do plano:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF ou número do CPF.

Do Responsável pelo menor de idade:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Dos maiores de idade – A partir de 18 anos como titular do plano:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
Da última faixa etária – De 59 anos e até 64 anos:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;

Dos Irmãos:
Obs: Só algumas operadoras aceitam esse grau de parentesco.
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.

Dos Tios: (Só para operadoras que aceitam colocar tios(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Sogros: (Só para operadoras que aceitam colocar sogros(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Netos: (Só para operadoras que aceitam colocar netos(as) como dependentes)– Xerox Certidão de nascimento;– Xerox CPF.

Documentos Necessários Para Contratar Plano de Saúde.

Para planos Individuais

Documentos necessários:
Obs: Sempre cópia colorida de todos os documentos.

Titulares Maiores de Idade:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Dos menores de idade – De 0 a 18 anos como titular do plano:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF ou número do CPF.

– Xerox Comprovante de residência no nome dos pais (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Do Responsável pelo menor de idade:
Obs: obrigatório já que menor de idade não pode assinar o contrato.
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Dos maiores de idade – A partir de 19 anos como titular do plano:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Da última faixa etária – De 59 anos e até 64 anos:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Por favor, em caso de dúvidas, não hesite em entrar em contato conosco.

Documentos Necessários Para Contratar Plano de Saúde.

Para planos Adesão Familiar ou Individual

Documentos necessários:
Obs: Sempre cópia colorida de todos os documentos.

Titulares Maiores de Idade:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

– Cônjuge:
– Xerox Certidão de casamento (se for casado(a)) ou Registro Civil de União Estável ou Declaração de União Estável);
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.Dos Filhos:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF (se tiver).

*Filhos

Dos menores de idade – De 0 a 18 anos como titular do plano:
– Xerox Certidão de nascimento ou Identidade;
– Xerox CPF ou número do CPF.

Do Responsável pelo menor de idade:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
– Xerox Comprovante de residência (Gás, Luz ou Telefone fixo).

Dos maiores de idade – A partir de 18 anos como titular do plano:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;
Da última faixa etária – De 59 anos e até 64 anos:
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF;

Dos Irmãos:
Obs: Só algumas operadoras aceitam esse grau de parentesco.
– Xerox Identidade;
– Xerox CPF.

Dos Tios: (Só para operadoras que aceitam colocar tios(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Sogros: (Só para operadoras que aceitam colocar sogros(as) como dependentes)– Xerox Identidade;– Xerox CPF.

Dos Netos: (Só para operadoras que aceitam colocar netos(as) como dependentes)– Xerox Certidão de nascimento;– Xerox CPF.

Do conselho de classe:

Dentistas– Carteirinha do CFO ou CRO; (para Dentistas)– Carta do CFO ou CRO dizendo que o Sr(a) está ativo no Conselho; (para Dentistas)
– Anuidade do CFO ou CRO ano vigente paga. (para Dentistas)– Ficha Associativa da Administradora de Benefícios Assinada. (para Dentistas)

Advogados– Carteirinha da OAB; (para Advogados)– Carta do OAB dizendo que o Sr(a) está ativo no Conselho; (para Advogados)
– Anuidade do OAB ano vigente paga. (para Advogados)– Ficha Associativa da Administradora de Benefícios Assinada. (para Advogados)

Engenheiros– Carteirinha do MUTUA; (para Engenheiros)– Carta do MUTUA dizendo que o Sr(a) está ativo no Conselho; (para Engenheiros)
– Anuidade do MUTUA ano vigente paga. (para Engenheiros)– Ficha Associativa da Administradora de Benefícios Assinada. (para Engenheiros)

Funcionários Públicos ou Servidores Públicos– Carteirinha funcional; (para Funcionários Públicos ou Servidores Públicos, Municipal, Estadual ou Federal)– Contra cheque. (para Funcionários Públicos ou Servidores Públicos, Municipal, Estadual ou Federal)– Ficha Associativa da Administradora de Benefícios Assinada. (para Funcionários Públicos ou Servidores Públicos, Municipal, Estadual ou Federal)

Estudantes– Carta de declaração escolar, faculdade, colégio estadual, escola municipal ou colégio particular, dizendo que está cursando o ano letivo. (para Estudantes ou Universitários)– Ficha Associativa da Administradora de Benefícios Assinada pelo responsável.

Observação: pessoas com outras profissões podem fazer o plano somente com Identidade, CPF e Comprovante de Residência. Ou ainda pode me perguntar qual os documentos necessários para fazer o plano de saúde.

Para compra de Carência (Já possuí plano de saúde e está trocando)

Obs: para redução de carência do novo plano.
Condições:
– O Plano adquirido deve ser similar ao plano antigo. (Nem todas as operadoras fazem compra de carência);
– Está no plano há pelo menos 6 meses ou 1 ano ou ainda 2 anos; (o tempo de permanência mínimo necessário para compra de carência é determinado pelas operadoras)
– Último boleto pago dentro de 60 dias.

Documentos para a compra de carência:
– Declaração em papel timbrado da empresa que tinha o plano, informando o período que o(s) sócio(s) e/ou funcionário(s) com seus dependentes estão ou estava no plano; Ou
– Declaração da Operadora dizendo o tempo de permanência.
– Xerox das carteirinhas do plano de saúde dos titulares e seus dependentes;
– Xerox dos últimos 3 boletos pagos. (para empresas familiares)

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *